Как считать отпуск? - Страница 4

~~Flip~~ · 25.04.2012, 16:49

Цитата

Сообщение от sudar

хорошая у тебя зп, в 150 тыщ )))

Пониже.

Привела свой февральский пример.
А коэф-т, с помощью которого считается отпуск, зависит от кол-ва рабочих дней в месяце. Если мне взять денек в январе, то и побольше вычтут.

Кудрявый · 25.04.2012, 16:50

Эх... Раньше было правильней - 20 рабочих днец (5-тидневка) и бери когда хошь. Хрен обманишь.

MKS · 25.04.2012, 16:52

Цитата

Сообщение от OlegSB

Хрен обманишь.

Сейчас то же самое. Если бухгалтер стоит на стороне работодателя, то он такие лавочки запросто прикроет.

А вообще у нас бухгалтерша, да и сам директор -

. Всегда идут на встречу, так что жаловаться грех.

Кудрявый · 25.04.2012, 16:56

Цитата:

Сообщение от MKS

Всегда идут на встречу, так что жаловаться грех.

Ну да, ты выше писала... (это сарказм)

MKS · 25.04.2012, 16:58

Цитата:

Сообщение от Flip

Ну, это просто ваша местечковая фишка

Лен, а по поводу "местячковой" фишки, так это не так. Муж у меня работает на заводе, хозяева которого в Москве. Так что это москвичи "оттуда" контролируют, чтоб их не обманывали.

~~Flip~~ · 25.04.2012, 17:59

MKS, Марин, да я ж не Москву-Питер имела в виду.

Мож, не так выразилась - я о конкретной фирме, компании говорила, независимо от её местонахождения.
У вас вот так, у нас вот эдак, т.е. если нарушения КЗОТа нет, то всё остальное - исключительно на усмотрение работодателя.

BBird · 25.04.2012, 18:33

Цитата:

Сообщение от MKS

Если до этого выбрал 4 рабочих дня, как календарные, то да.

На основании чего? Ссылку плиз.

Цитата:

Сообщение от MKS

Ключевое в этой статье по соглашению между работником и работодателем.

Не правильно. Давайте читать все предложение:

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.
т.е. если работник или работадатель против то отпуск не разделяется на части т.е. 28 дней сразу!

Кудрявый · 25.04.2012, 19:17

Цитата:

Сообщение от BBird

т.е. если работник или работадатель против то отпуск не разделяется на части т.е. 28 дней сразу!

Хочешь поспорить с работодателем? В путь!

Найти компромисс и поговорить - дело другое.

kd_s · 25.04.2012, 22:23

Цитата

Сообщение от OlegSB

Иначе все 14 дней можно побить по неделям и будет еще 4 лишних выходных

А я так и делаю.

BBird · 25.04.2012, 22:48

Цитата

Сообщение от OlegSB

Хочешь поспорить с работодателем? В путь!

Есть закон, есть работадатель, есть сотрудник.
Если сотрудник ценен для фирмы то будет так как хочет сотрудник, а если нет то :

Цитата

Сообщение от OlegSB

Найти компромисс и поговорить - дело другое.

Когда знаешь закон договорится проще.

У меня проблем с отпуском до последнего времени не было.

25.04.2012, 16:50	#32
Кудрявый В прошлой жизни: OlegSB Зануда форума, т.е. не зануда в прошлой жизни, а OlegSB в прошлой жизни, а зануда в нынешней... В общем, просто - Зануда форума Автор этой темы В Клубе с 17.11.2007 Сообщений: 27,726 Адрес: Москва Статус: У меня другая машина Авто: Santa Fe NEW Цвет: Warm Silver (YK)	Эх... Раньше было правильней - 20 рабочих днец (5-тидневка) и бери когда хошь. Хрен обманишь. __________________ Всё не напрасно. Но многое зря.

25.04.2012, 16:52	#33
MKS Ветеран форума В Клубе с 04.12.2007 Последний раз заходил: 28.01.2024 в 01:13 Сообщений: 4,096 Адрес: Ленинградская область, Ломоносовский район Статус: Бывший владелец Авто: ix35 2 л. Цвет: Другой	Цитата Сообщение от OlegSB Хрен обманишь. Сейчас то же самое. Если бухгалтер стоит на стороне работодателя, то он такие лавочки запросто прикроет. А вообще у нас бухгалтерша, да и сам директор - . Всегда идут на встречу, так что жаловаться грех. __________________ Я люблю Париж весной. Я люблю Париж осенью. Я люблю Париж зимой, когда моросит. Я люблю Париж летом, когда жара...

25.04.2012, 16:56	#34
Кудрявый В прошлой жизни: OlegSB Зануда форума, т.е. не зануда в прошлой жизни, а OlegSB в прошлой жизни, а зануда в нынешней... В общем, просто - Зануда форума Автор этой темы В Клубе с 17.11.2007 Сообщений: 27,726 Адрес: Москва Статус: У меня другая машина Авто: Santa Fe NEW Цвет: Warm Silver (YK)	Цитата: Сообщение от MKS Всегда идут на встречу, так что жаловаться грех. Ну да, ты выше писала... (это сарказм) __________________ Всё не напрасно. Но многое зря.

25.04.2012, 16:58	#35
MKS Ветеран форума В Клубе с 04.12.2007 Последний раз заходил: 28.01.2024 в 01:13 Сообщений: 4,096 Адрес: Ленинградская область, Ломоносовский район Статус: Бывший владелец Авто: ix35 2 л. Цвет: Другой	Цитата: Сообщение от Flip Ну, это просто ваша местечковая фишка Лен, а по поводу "местячковой" фишки, так это не так. Муж у меня работает на заводе, хозяева которого в Москве. Так что это москвичи "оттуда" контролируют, чтоб их не обманывали. __________________ Я люблю Париж весной. Я люблю Париж осенью. Я люблю Париж зимой, когда моросит. Я люблю Париж летом, когда жара...

25.04.2012, 19:17	#38
Кудрявый В прошлой жизни: OlegSB Зануда форума, т.е. не зануда в прошлой жизни, а OlegSB в прошлой жизни, а зануда в нынешней... В общем, просто - Зануда форума Автор этой темы В Клубе с 17.11.2007 Сообщений: 27,726 Адрес: Москва Статус: У меня другая машина Авто: Santa Fe NEW Цвет: Warm Silver (YK)	Цитата: Сообщение от BBird т.е. если работник или работадатель против то отпуск не разделяется на части т.е. 28 дней сразу! Хочешь поспорить с работодателем? В путь! Найти компромисс и поговорить - дело другое. __________________ Всё не напрасно. Но многое зря.

		HYUNDAI TUCSON CLUB > Клубная информация > Юридический уголок
Как считать отпуск?

25.04.2012, 16:49	#31
~~Flip~~ Заблокирован Нарушение ФЗ-99 В Клубе с 07.08.2009 Сообщений: 11,494 Адрес: Московия Статус: У меня другая машина	Цитата Сообщение от sudar хорошая у тебя зп, в 150 тыщ ))) Пониже. Привела свой февральский пример. А коэф-т, с помощью которого считается отпуск, зависит от кол-ва рабочих дней в месяце. Если мне взять денек в январе, то и побольше вычтут.

25.04.2012, 17:59	#36
~~Flip~~ Заблокирован Нарушение ФЗ-99 В Клубе с 07.08.2009 Сообщений: 11,494 Адрес: Московия Статус: У меня другая машина	MKS, Марин, да я ж не Москву-Питер имела в виду. Мож, не так выразилась - я о конкретной фирме, компании говорила, независимо от её местонахождения. У вас вот так, у нас вот эдак, т.е. если нарушения КЗОТа нет, то всё остальное - исключительно на усмотрение работодателя.

25.04.2012, 18:33	#37
BBird Ветеран форума В Клубе с 05.06.2009 Сообщений: 1,699 Адрес: СПб Статус: Владелец Авто: Tucson 2 л. CRDi AT 4WD Цвет: Ebony Black (EB)	Цитата: Сообщение от MKS Если до этого выбрал 4 рабочих дня, как календарные, то да. На основании чего? Ссылку плиз. Цитата: Сообщение от MKS Ключевое в этой статье по соглашению между работником и работодателем. Не правильно. Давайте читать все предложение: По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. т.е. если работник или работадатель против то отпуск не разделяется на части т.е. 28 дней сразу!

25.04.2012, 22:23	#39
kd_s Ветеран форума В Клубе с 22.05.2008 Последний раз заходил: 08.04.2024 в 22:12 Сообщений: 806 Статус: Владелец Авто: Tucson 2 л. МТ 2WD Цвет: Deep Green (NS)	Цитата Сообщение от OlegSB Иначе все 14 дней можно побить по неделям и будет еще 4 лишних выходных А я так и делаю.

25.04.2012, 22:48	#40
BBird Ветеран форума В Клубе с 05.06.2009 Сообщений: 1,699 Адрес: СПб Статус: Владелец Авто: Tucson 2 л. CRDi AT 4WD Цвет: Ebony Black (EB)	Цитата Сообщение от OlegSB Хочешь поспорить с работодателем? В путь! Есть закон, есть работадатель, есть сотрудник. Если сотрудник ценен для фирмы то будет так как хочет сотрудник, а если нет то : Цитата Сообщение от OlegSB Найти компромисс и поговорить - дело другое. Когда знаешь закон договорится проще. У меня проблем с отпуском до последнего времени не было.

Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
Отчет: отпуск в Белоруссии.	ark	Автотуризм, бездорожье, путешествия	34	27.08.2012 15:53
Компенсации по ОСАГО будут считать без учета износа деталей	r782	Страхование	8	21.02.2007 17:36